اورشلیم، ۶ اکتبر ۲۰۲۶ (TPS-IL) — دادگاه کار اورشلیم روز سه‌شنبه با طرح دعوای گروهی علیه سوپرمارکت‌های رامی لوی بر سر کسر از حقوق صندوق‌داران به دلیل کسری کشف‌شده در صندوق‌هایشان موافقت کرد.
دادگاه حکم داد که طبق قانون حمایت از دستمزد اسرائیل، کسری صندوق «بدهی» محسوب نمی‌شود که بتوان از حقوق کارمند کسر کرد.
این پرونده توسط میر ادری و باروخ شلتیل، صندوق‌داران سابق، مطرح شد که ادعا کردند کسری از حقوق آن‌ها پس از شیفت‌های کاری کسر شده است. دادگاه استدلال شرکت مبنی بر اینکه رضایت کتبی کارکنان مجوزی برای این کسورات است را رد کرد و دریافت که کارگران ممکن است تحت فشار ناعادلانه‌ای برای پذیرش مسئولیت قرار گیرند.
دادگاه همچنین اعلام کرد که کارفرمایان باید آموزش ناکافی و فشار بر صندوق‌داران را در نظر بگیرند. دعوای گروهی تأیید شده، صندوق‌دارانی را که در هفت سال پیش از طرح دعوا برای این زنجیره کار کرده‌اند، شامل می‌شود.
رامی لوی موظف شد ۲۵۰۰۰ شکل جدید اسرائیل (۸۲۱۱ دلار) هزینه حقوقی و ۸۰۰۰ شکل جدید اسرائیل (۲۶۲۸ دلار) به نمایندگان خواهان بپردازد.