افسرانی که در ایستگاه‌های منتخب خدمت می‌کنند و افسرانی که در یکی از آن‌ها ثبت‌نام خواهند کرد، بسته‌ای مؤثر و متمرکز از مزایا را دریافت خواهند کرد که متناسب با نیازهای ایستگاه‌ها و افسران است و شرایط خدمت را بهبود می‌بخشد. از جمله مزایایی که در چارچوب این پروژه ارائه خواهد شد: کمک‌هزینه اجاره مسکن طولانی‌مدت، تأمین مالی مطالعات دانشگاهی، کوپن‌های تعطیلات زوجین، تأمین مالی گواهینامه رانندگی و ترتیب پارکینگ برای خودروهای افسران در ایستگاه. دنی لوی، فرمانده پلیس، گفت: «افسران زن و مرد پلیس، قلب پلیس اسرائیل هستند. ما از طریق پروژه «تنوع» پاسخی متمرکز به افسران و ایستگاه‌هایی که با چالش‌های مختلفی روبرو هستند، ارائه می‌دهیم، از تعهد به تقویت میدان، سرمایه‌گذاری در خدمت‌کنندگان و ایجاد چارچوبی که به آن‌ها کمک کند پلیس اسرائیل را انتخاب کنند و در آن رشد کنند. تقویت ایستگاه‌ها به معنای تقویت خدمت به مردم است – و این هدفی است که پیش روی ماست.