این اصلاحیه حدود ۵۰۰۰ روانشناس شاغل در خدمات بهداشت عمومی را شامل میشود. نکته اصلی این اصلاحیه افزایش قابل توجه حقوق کارکنان و بهبود جایگاه شغلی آنهاست. ساختار حقوقی جدید، چشماندازی حرفهای و اداری ایجاد خواهد کرد و شامل افزایش حقوقی خواهد بود که بسته به سطح حرفهای، سطح اداری و مسئولیت حرفهای محوله به کارکنان، ممکن است تا ۴۰ درصد افزایش یابد.
انقلاب تاریخی در حقوق روانشناسان در خدمات بهداشت عمومی در حال انجام است. این اصلاحیه که (پنجشنبه) در مقر اتحادیه کارگری هیستادروت امضا میشود، به طور قابل توجهی حقوق و جایگاه شغلی حدود ۵۰۰۰ روانشناس شاغل در خدمات بهداشت عمومی، از جمله در سازمانهای دولتی، شوراهای محلی، بیمارستانها و کلینیکهای سازمانهای درمانی را بهبود میبخشد. علاوه بر این، با افزایش قابل توجه حقوق، به حل کمبود نیروی انسانی در این حرفه کمک کرده و روانشناسان بخش خصوصی را به انتقال به بخش دولتی تشویق میکند و به روانشناسان بخش دولتی اجازه میدهد تا تمام وقت خود را به سیستم عمومی اختصاص دهند. این اقدام که در حال حاضر در دست اجراست، ابتکار مشترک هیستادروت، وزارت دارایی، وزارت بهداشت، وزارت آموزش و پرورش و مرکز دولتهای محلی بود.
آرنون بار داوید، رئیس هیستادروت، هنگام امضای این اصلاحیه گفت: «همه زخمها با چشم دیده نمیشوند و جنگ نیاز ما به خدمات روانشناختی عمومی حرفهای، با کیفیت بالا و در دسترس برای همه شهروندان را تقویت کرد، اقدامی که رنج بسیاری از ما را کاهش خواهد داد. با درک اینکه تقاضا برای حمایت روانی تنها افزایش خواهد یافت، مأموریت خود را ترویج این بخش و اطمینان از حضور متخصصان با کیفیت بالا که به درستی پاداش میگیرند، قرار دادهام. از این انقلاب تاریخی در حقوق روانشناسان در خدمات بهداشت عمومی که اکنون در حال انجام است و بهبود قابل توجهی در خدمات روانشناختی عمومی در اسرائیل به ارمغان خواهد آورد، استقبال میکنم. این اصلاحیه پیشگامانه، شرایط استخدام روانشناسان در خدمات عمومی را به طور قابل توجهی بهبود میبخشد. کار آنها بسیار مهم و حیاتی است، به خصوص در این دوران. هیستادروت به عنوان بخشی از مأموریت خود برای تقویت تابآوری ملی دولت اسرائیل، به رهبری فرآیندها به نفع کارکنان و عموم مردم ادامه خواهد داد.»
بزالل اسموتریچ، وزیر دارایی: «این اخبار مهمی برای خدمات عمومی در اسرائیل و سیستمهای بهداشت و آموزش است. روانشناسان در خط مقدم تلاش برای تقویت تابآوری ملی، به ویژه در زمان بحران و حتی بیشتر در طول این جنگ، قرار دارند. این اصلاحیه اذعان به سهم عظیم آنها در جامعه اسرائیل و اهمیت بهبود شرایط شغلی آنهاست. ما متعهد به ادامه تقویت خدمات عمومی و ارائه راهحلهای واقعی برای چالشهای پیش روی آنها هستیم. از متخصصان دپارتمان حقوق و سایر همکاران برای کار فشرده آنها بر روی این توافق مهم تشکر میکنم.»
اوریل بوسی، وزیر بهداشت: «توافق حقوق امضا شده امروز نقطه عطف مهمی در تقویت جایگاه روانشناسان در بخش عمومی و جبران بیعدالتی سالهاست. روانشناسان ستون فقرات نظام سلامت روان در اسرائیل هستند و این توافق گام مهم دیگری در اجرای برنامه ملی است که ما در وزارت بهداشت رهبری کردهایم. این توافق نه تنها خدمات حرفهای و در دسترس برای هر شهروند را تضمین میکند، بلکه شرایط بهبود یافتهای را نیز فراهم میآورد که جذابیت بخش عمومی را برای متخصصان افزایش میدهد. معتقدم این توافق به جذب و حفظ بهترین روانشناسان که کارشان برای تابآوری کل جامعه ضروری است، کمک خواهد کرد.»
از همه شرکا در این اقدام تشکر میکنم: هیستادروت، وزارت دارایی، وزارت آموزش و پرورش و سازمانهای روانشناسان، و همچنین کارکنان وزارتخانه من که با قاطعیت برای تحقق اخبار تاریخی تلاش کردند. اکنون از روانشناسان دعوت میکنم به خدمت عمومی بپیوندند، در شکلدهی آینده سلامت روان در اسرائیل مشارکت کنند و شریک ساختن سیستمی قویتر و عادلانهتر، به نفع بیماران، حرفه و سیستم عمومی باشند.
موشه بار سیمان-توف، مدیر کل وزارت بهداشت: «در پسزمینه افزایش تقاضا برای راهحلها در زمینه سلامت روان، با توجه به وقایع جنگ، وزارت بهداشت مأموریت خود را دو برابر کردن تعداد درمانگران در خدمات عمومی در این زمینه قرار داده است.»
توافق حقوق روانشناسان که امروز امضا شد، اخبار مهمی در این زمینه به ارمغان میآورد. این یک توافق تاریخی است و ابزار مهم دیگری در افزایش دسترسی به خدمات سلامت روان در دولت اسرائیل است. علاوه بر توافق حقوق، وزارت بهداشت در حال رهبری اقدامات دیگری برای افزایش تعداد کارآموزان در زمینه روانشناسی است، با بیش از ۵۰۰ بورسیه که حدود ۱۰۰۰ کارآموز جدید روانشناسی را جذب میکند، در کنار کمکهای مالی و اقدامات اضافی که وزارتخانه با هدف افزایش دامنه اشتغال روانشناسان شاغل در خدمات عمومی معرفی کرده است.
یوآو کیش، وزیر آموزش و پرورش: «اصلاحیهای که امروز ارائه میکنیم، نتیجه تلاشی طولانی است که ما با تعهد عمیق به تقویت جایگاه روانشناسان آموزشی، کسانی که در خط مقدم مبارزات عاطفی در مدارس و جامعه قرار دارند، رهبری کردهایم. در دورانی که دانشآموزان و کارکنان آموزشی با چالشهایی پیچیدهتر از همیشه روبرو هستند، روانشناسان آموزشی به عنوان لنگر ثبات و تابآوری عمل میکنند. تقویت جایگاه و حقوق آنها نه تنها یک وظیفه حرفهای، بلکه بخشی از تلاشهای ملی مشترک است، زیرا با سرمایهگذاری در آنها، نسل آینده اسرائیل را تقویت میکنیم.»
مئیر شیمونی، مدیر کل وزارت آموزش و پرورش: «روانشناسان آموزشی جزء کلیدی در سیستم آموزشی هستند، به ویژه در عصری که دانشآموزان، والدین و کارکنان آموزشی با چالشهای عاطفی پیچیدهتر از همیشه دست و پنجه نرم میکنند. این توافق مهم نه تنها یک جبران لازم، بلکه یک اقدام استراتژیک است که برای تضمین آینده این حرفه، جذب نیروی انسانی با کیفیت و حفظ یک سرویس عمومی قوی از روانشناسان آموزشی طراحی شده است. سرمایهگذاری در این متخصصان، سرمایهگذاری مستقیمی در ثبات آموزشی و اجتماعی ماست، تا اطمینان حاصل شود که فرزندان ما نه تنها یاد میگیرند، بلکه از چالشهای واقعیت رشد میکنند.»
حنان لازیمی، معاون ارشد مدیر حقوق و دستمزد: «تقویت نظام سلامت روان در خدمات عمومی، یکی از اهداف وزارت دارایی برای سال جاری بوده و هست. خوشحالم که توانستیم به توافق خوبی دست یابیم که انتظار میرود به زودی بهبود واقعی را در صحنه به ارمغان آورد. از همه شرکا و دستاندرکاران این موضوع، به ویژه گیلاد ویرجین، یوسف کولیک، وکیل ماور لازار، وکیل نعومی کالوو-لاکس، وکیل ایال شانی و وکیل عرز انزویگ تشکر میکنم. کار سخت و حرفهای شما، شبانهروزی، بارها و بارها کیفیت بالا و تعهد کارکنان بخش عمومی را نشان میدهد.»
حاییم بیباس، رئیس مرکز دولتهای محلی و شهردار مودعین-ماکابیم-روت: «توافق امضا شده امروز اخبار واقعی را برای روانشناسان به ارمغان میآورد، با اصلاحیهای پاداشدهنده که ساختار حقوق آنها را تغییر میدهد و افزایش پستها و سرمایهگذاری در سرمایه انسانی را از طریق برنامههای آموزشی مداوم حرفهای تشویق میکند. دولت محلی برای کار مهم و معنادار روانشناسان آموزشی و نقش کلیدی آنها در ایجاد تابآوری روانی دانشآموزانمان، به ویژه پس از وقایع هفتم اکتبر، ارزش قائل است و آن را گرامی میدارد. ما به تلاش برای ترویج سرمایه انسانی در شوراهای محلی و تقویت جایگاه و شرایط شغلی آنها ادامه خواهیم داد.»
اصول زیربنای توافق حقوق به شرح زیر است:
توافق حقوق، حقوق روانشناسان در خدمات عمومی را به طور قابل توجهی بهبود میبخشد. به عنوان مثال: حقوق یک روانشناس متخصص به طور متوسط ۴۰ درصد نسبت به حقوق فعلی آنها افزایش خواهد یافت.
جدول حقوق پایه روانشناسان از اول ژانویه امسال لازمالاجرا شده و از حقوق ژانویه به صورت گذشتهنگر پرداخت خواهد شد.
جدول حقوق پایه در طول دوره توافق، همانطور که در زیر شرح داده شده است، بهروزرسانی خواهد شد:
| حرفه/تاریخ | ۰۱.۰۱.۲۰۲۵ | ۰۱.۰۴.۲۰۲۶ | ۰۱.۰۴.۲۰۲۷ |
|—|—|—|—|
| کارآموز | ۱۱۰۰۰ | ۱۱۲۵۰ | ۱۱۵۰۰ |
| متخصص | ۱۳۰۰۰ | ۱۳۲۵۰ | ۱۳۵۰۰ |
| مربی | ۱۵۰۰۰ | ۱۵۲۵۰ | ۱۵۵۰۰ |
| مربی ارشد | ۱۷۰۰۰ | ۱۷۲۵۰ | ۱۷۵۰۰ |
علاوه بر حقوق پایه، اجزای زیر پرداخت خواهد شد:
افزایش سابقه خدمت:
از سال ۲۰۲۶ به بعد، به ازای هر سال اشتغال به عنوان روانشناس، کارکنان واجد شرایط افزایش سابقه خدمت به میزان ۱.۵ درصد در سال برای ۲۵ سال اول سابقه و ۰.۶ درصد در سال برای سالهای ۲۶ تا ۳۰ خواهند بود.
به عنوان بخشی از افزایش سابقه خدمت، روانشناسان واجد شرایط افزایش سابقه خدمت ۱ درصدی به ازای هر سال خدمت در ارتش اسرائیل / خدمت غیرنظامی (فقط برای سالهای خدمت اجباری) خواهند بود.
افزایش مدیریت: روانشناسانی که در پستهای اداری در نظام روانشناختی استخدام میشوند، واجد شرایط افزایش حقوقی خواهند بود که بسته به سلسله مراتب اداری و اندازه واحد، از ۵ تا ۲۵ درصد حقوق پایه آنها متغیر است، از سطح سرپرست تیم به بالا.
مسئولیت حرفهای: بین ۵۰۰ تا ۱۲۰۰ شکل برای یک موقعیت تمام وقت.
تنظیم سازوکار کمک هزینه برای افزایش پست روانشناسان در خدمات بهداشت عمومی.
تنظیم سازوکار کمک هزینه برای روانشناسان شاغل در بیمارستانها و جامعه.
افزایش تنش منحصر به فرد برای روانشناسان شاغل در بیمارستانها و جامعه (در کلینیکهای سازمانهای درمانی).
افزایش برای روانشناسان دارای مدرک دکترا مرتبط با حرفه آنها.
تنظیم مشارکت مالی کارفرما در برنامههای آموزشی حرفهای.
تنظیم مرخصی برای آزمون گواهینامه برای کارآموزانی که پس از آزمون گواهینامه خود به کار خود ادامه میدهند.
لازم به ذکر است که در حقوق سپتامبر ۲۰۲۴، تمامی روانشناسان در خدمات عمومی، یک کمک هزینه یکباره به مبلغ ۵۰۰۰ شکل، بسته به درصد اشتغال خود دریافت کردند.
افراد زیر در این اقدام مشارکت داشتند:
از سوی هیستادروت:
آدام بلومنبِرگ، مدیر کل دپارتمان اتحادیههای حرفهای و معاون مدیر کل اقتصاد و سیاست
الکساندرا کروشینسکی، رئیس هیستادروت ماخار
عمری زینگر، مدیر دپارتمان توافقنامههای حقوق جمعی در دپارتمان اقتصاد و سیاست
رون بوچنیک، مدیر بخش در هیستادروت ماخار
وکیل میا پری آلترمن، رئیس دپارتمان بازنشستگی
وکیل مایا تzahور، دفتر حقوقی
تامیر مارکو، اقتصاددان در دپارتمان اقتصاد و سیاست
از سوی دپارتمان حقوق و دستمزد در وزارت دارایی:
حنان لازیمی، معاون ارشد مدیر حقوق و دستمزد
گیلاد ویرجین، هماهنگ کننده کلان
یوسف کولیک، ارجاع دهنده کلان
وکیل ماور لازار، دفتر حقوقی دپارتمان حقوق و دستمزد
وکیل نعومی کالوو-لاکس، دفتر حقوقی دپارتمان حقوق و دستمزد
وکیل ایال شانی، معاون مشاور حقوقی دپارتمان حقوق و دستمزد
وکیل عرز انزویگ، مشاور حقوقی دپارتمان حقوق و دستمزد
می شموئل، ارجاع دهنده کلان سابق
وکیل لیز کوهن، دفتر حقوقی دپارتمان حقوق و دستمزد
از سوی مرکز دولتهای محلی:
هاگیت ماگن، رئیس بخش قراردادهای کار و حقوق
از سوی وزارت آموزش و پرورش:
مئیر شیمونی، مدیر کل وزارت آموزش و پرورش
اینا سالتزمن، معاون ارشد مدیر کل و مدیر اداره آموزشی
موشه ساگی، معاون ارشد مدیر کل و مدیر اداره مالی و بودجه
عیناو لوک، مدیر اجرایی دپارتمان، خدمات مشاوره روانشناختی
میخال انگلرت، روانشناس ارشد ملی و مدیر دپارتمان روانشناسی در وزارت آموزش و پرورش
اورنا کرستین، سرپرست شمول و ادغام، خدمات مشاوره روانشناختی
وکیل اینبال ویلنر، معاون ارشد مشاور حقوقی
اوریت ریزل، مشاور دپارتمان بودجه (توافقنامههای حقوق)
از سوی وزارت بهداشت:
موشه بار سیمان-توف، مدیر کل وزارت بهداشت
گابی پرتس، روانشناس ارشد ملی
شانی شارویت، معاون مدیر کل سرمایه انسانی
سیما روزنبلوم، مدیر دپارتمان حقوق و روابط کار
یوسی ناوه، اقتصاددان، دپارتمان برنامهریزی، بودجهبندی و قیمتگذاری
زوی سندلر، اقتصاددان، دپارتمان برنامهریزی، بودجهبندی و قیمتگذاری
