وزارت بهداشت بر جذب درمانگران باکیفیت، از جمله روانشناسان، روانپزشکان و مددکاران اجتماعی برای سیستم بهداشت عمومی (بیمارستانها، کلینیکها، سازمانهای بیمه درمانی و مراکز تابآوری) اهمیت فراوانی قائل است. پس از کار طولانی و پیچیده ستادی توسط وزارت بهداشت، وزارت دارایی و هیستادروت، توافقنامه جدید حقوق و دستمزد برای روانشناسان امضا شد. این توافق بخشی از برنامه ملی سلامت روان است و با هدف افزایش تعداد روانشناسان در خدمات عمومی صورت میگیرد.
این توافق شامل دو خبر مهم برای روانشناسان شاغل در بخش دولتی است:
افزایش قابل توجه حقوق روانشناسان
ایجاد یک رتبهبندی حرفهای منحصربهفرد که بر مسیرهای توسعه حرفهای و اداری تأکید دارد.
این توافق شامل عناصری است که به طور قابل توجهی به گسترش دامنه درمان در سیستم بهداشت عمومی کمک خواهد کرد.
این توافق نشاندهنده احترام عمیق وزارت بهداشت به روانشناسان است و آنها را شرکای کلیدی در سیستم بهداشت عمومی میداند و از تمایل آنها برای پاسخگویی به ندای ملی و پیوستن به حوزه بهداشت عمومی قدردانی میکند.
نردبانهای حقوق جدید
توافقنامه جدید، سیستم رتبهبندی منحصربهفردی برای روانشناسان ایجاد میکند که با نقطه شروع حقوق بالاتر (به طور متوسط حدود ۴۰٪ افزایش) آغاز میشود و سه نردبان برای ارتقا و توسعه ایجاد میکند:
۱. نردبان حرفهای بودن: کارآموز، متخصص، مربی، مربی ارشد.
۲. نردبان مسئولیت: رئیس حوزه، رئیس دوره کارآموزی، روانشناسان ارشد.
۳. نردبان اداری: سرپرستان تیمها، معاونان مدیران کلینیک، مدیران کلینیک، معاونان مدیران بخش روانشناسی در بیمارستانها، مدیران بخش روانشناسی در بیمارستانها، روانشناس ملی معاون و روانشناس ملی.
این نردبانها با یکدیگر تلاقی دارند تا مسیرهای متعدد و متنوعی را برای توسعه در سیستم بهداشت عمومی ایجاد کنند. همراه با پیشرفت در نردبان، ظرفیت درآمدزایی نیز با جهشهای قابل توجهی پیشرفت میکند.
افزایش کمکهزینه موقعیت شغلی
وزارت بهداشت قصد دارد تعداد روانشناسان شاغل در خدمات سلامت روان عمومی را به طور قابل توجهی افزایش دهد و اشتغال تماموقت را تشویق میکند. توافقنامه جدید حقوق، کمکهزینه منحصربهفردی را برای روانشناسان شاغل در موقعیت تماموقت ارائه میدهد. این کمکهزینه قابل توجه است و سالانه یک بار، بسته به دامنه اشتغال روانشناسان، پرداخت میشود.
مدل اهداف
این توافق، مدل اهدافی را تعیین کرده است که برای افزایش تعداد جلسات درمانی ارائه شده در خدمات عمومی طراحی شده است. روانشناسانی که این اهداف را برآورده کنند، واجد شرایط دریافت کمکهزینه خواهند بود.
مشوقهای اضافی ارائه شده توسط این توافق:
۱. افزایش قابل توجه حقوق برای نرخ ساعتی.
۲. یک سیستم رتبهبندی جداگانه برای روانشناسان با ساختار جدیدی برای موقعیتهای شغلی که شامل موارد زیر است:
موقعیتهای اداری که برای آنها افزایش حقوق پرداخت میشود.
موقعیتهای مسئولیتپذیر که برای آنها افزایش حقوق پرداخت میشود.
افزایش در دسترس بودن.
۳. تعیین تعداد روزهای آموزش مداوم سالانه، از جمله مشارکت مالی.
۴. افزایش برای روانشناسان دارای مدرک دکترا.
۵. مرخصی امتحانی برای کارآموزان روانشناسی.
برنامه ملی سلامت روان
در سال گذشته، نیاز به خدمات روانشناختی افزایش یافته است. در نتیجه، وزارت بهداشت برنامه ملی سلامت روان را آغاز کرده است که در کنار سایر موارد، دسترسی به خدمات درمانی ارائه شده از طریق سیستم بهداشت عمومی را دو برابر خواهد کرد.
توافقنامه حقوق روانشناسان بخشی از برنامه ملی سلامت روان است. این برنامه بر رواندرمانی مبتنی بر جامعه و حوزه سلامت روان در اسرائیل تأکید دارد و بودجهای تقریباً معادل ۱.۴ میلیارد شکل جدید اسرائیل برای آن اختصاص یافته است. این بودجه برای بهبود خدمات درمانی ارائه شده در چارچوب سیستم بهداشت عمومی در نظر گرفته شده است، از جمله:
گسترش خدمات ارائه شده در سازمانهای بیمه درمانی و بیمارستانهای روانپزشکی.
افتتاح خدمات اورژانس که خدمات مداخله در بحران و همچنین خطوط تلفنی مبتنی بر جامعه را ارائه میدهند.
تدوین توافقنامههای حقوق برای روانپزشکان و روانشناسان به منظور جذب هرچه بیشتر درمانگران برای کار در خدمات بهداشت عمومی.
این بزرگترین بودجهای است که تاکنون به این حوزه در اسرائیل اختصاص یافته است و نقطه عطفی در اولویتبندی ملی محسوب میشود.
اطلاعات بیشتر در مورد برنامه ملی سلامت روان >
