اورشلیم، ۲۶ مارس ۲۰۲۶ (TPS-IL) — صحن کنست در قرائت دوم و سوم، با تصویب نهایی، اصلاحیهای را که توسط وزارت کار برای حمایت از کارگران در برابر اخراج از شغلشان در زمانهای اضطراری آغاز شده بود، به قانون تبدیل کرد.
این اصلاحیه مقرر میدارد که حمایت از اخراج به کارمندی که غایب است یا به دلایل زیر کار انجام نداده است، ارائه خواهد شد:
کارمندی که به دلیل آسیب به منزلش در نتیجه جنگ، خانه خود را تخلیه کرده است (با تأیید مقامات محلی؛ این تأیید باید به کارفرما ارائه شود).
همسر یکی از اعضای دائم/منظم نیروهای خدمتی، امنیتی و امدادی، و فردی که برای خدمت کاری فراخوانده شده است، در حالی که والد دیگر از فرزند(ان) مشترک خود مراقبت میکند (فرزندان زیر ۱۴ سال و/یا فرزندان تا سن ۲۱ سال با نیازهای ویژه). موارد فوق در مورد والدخوانده نیز صدق میکند.
والدی که مؤسسه آموزشی فرزندانش به دستور مقامات محلی/مؤسسه آموزشی تعطیل شده است، به شرطی که همسر غایب باشد و نتواند در این مدت از فرزندان مراقبت کند و هیچ راهحل مراقبتی توسط کارفرما ارائه نشده باشد.