وزارت دارایی چارچوب قوانین طرح جبران خسارت برای کارمندان حقوقبگیر را ارائه میکند که مطابق با سیاست بتسالئل اسموتریچ، وزیر دارایی، و بر اساس چارچوبهای عملی شده در گذشته؛ در ابتدای جنگ «شمشیرهای آهنین» و عملیات «با شیر» تدوین شده است.
طرحی برای مشاغل تجاری بعداً، پس از تدوین آن با مشارکت هیستادروت و ریاست بخش مشاغل، منتشر خواهد شد.
طرح جبران خسارت برای کارمندان حقوقبگیر به شرح زیر عمل خواهد کرد:
– کارفرما با رضایت کارمند میتواند کارمند را در مرخصی بدون حقوق قرار دهد و در دوره مرخصی بدون حقوق، کارمند بسته به احراز معیارهای واجد شرایط بودن، مزایای بیکاری را از دولت دریافت خواهد کرد.
– این طرح شامل چندین تسهیل کلیدی در معیارهای واجد شرایط بودن برای مزایای بیکاری است، همانطور که در سیستمهای قبلی اجرا شد، از جمله کوتاه کردن دوره مرخصی بدون حقوق که واجد شرایط بودن برای مزایای بیکاری را اعطا میکند، از ۳۰ روز به ۱۴ روز متوالی.
– تسهیلات اضافی شامل کوتاه کردن دوره واجد شرایط بودن مورد نیاز (دوره اشتغال کارمند تا به امروز)، عدم کسر روزهای مرخصی کارمند و لغو روزهای انتظار مقرر در قانون است.
جزئیات کامل بعداً منتشر خواهد شد.