افسرانی که در ایستگاههای منتخب خدمت میکنند و افسرانی که در یکی از آنها ثبتنام خواهند کرد، بستهای مؤثر و متمرکز از مزایا را دریافت خواهند کرد که متناسب با نیازهای ایستگاهها و افسران است و شرایط خدمت را بهبود میبخشد. از جمله مزایایی که در چارچوب این پروژه ارائه خواهد شد: کمکهزینه اجاره مسکن طولانیمدت، تأمین مالی مطالعات دانشگاهی، کوپنهای تعطیلات زوجین، تأمین مالی گواهینامه رانندگی و ترتیب پارکینگ برای خودروهای افسران در ایستگاه. دنی لوی، فرمانده پلیس، گفت: «افسران زن و مرد پلیس، قلب پلیس اسرائیل هستند. ما از طریق پروژه «تنوع» پاسخی متمرکز به افسران و ایستگاههایی که با چالشهای مختلفی روبرو هستند، ارائه میدهیم، از تعهد به تقویت میدان، سرمایهگذاری در خدمتکنندگان و ایجاد چارچوبی که به آنها کمک کند پلیس اسرائیل را انتخاب کنند و در آن رشد کنند. تقویت ایستگاهها به معنای تقویت خدمت به مردم است – و این هدفی است که پیش روی ماست.
پروژه «تنوفا» راهاندازی شده است که بستهای منحصر به فرد از مزایا را برای تقویت ایستگاههای پلیس ارائه خواهد داد. دنی لوی، فرمانده پلیس،
پلیس اسرائیل پروژه «توفا» را برای ارائه مزایایی مانند کمک هزینه اجاره و کمک هزینه تحصیلی به منظور تقویت ایستگاههای پلیس راهاندازی کرد.